Kategorie: Los geht’s

Tun wir die Dinge gut? Tun wir die richtigen Dinge? Für jedes Team ist es essenziell, sich regelmäßig diese Fragen zu stellen. In diesem Artikel erfährst du, warum diese Fragen so wichtig sind und wie du dieses Gespräch führen kannst. Ein Plan: die Dinge, die du tun wirst Ein Plan legt fest, welche Aktionen du…

Ein OGSM ist ein strategischer (Jahres-)Plan einer Gruppe von Menschen. Gemeinsam führen sie die Aktionen durch, bewerten die Ergebnisse und passen den Plan an. Je besser die Zusammenarbeit, desto besser die Ergebnisse. Aber was macht ein gutes Team aus? Teamwork Patrick Lencioni hat ein aufschlussreiches Buch über Teamarbeit geschrieben: The Five Dysfunctions of a Team.…

Monatliche Besprechung der laufenden Aktionen. Fokussiere dich auf Aktionen, die nicht nach Plan verlaufen. Bestimme gemeinsam, wie die Durchführung der Aktionen verbessert werden kann. Vorgehensweise: Handeln, Lernen und Anpassen In unserer Vorgehensweise unterscheiden wir drei Arten von Sitzungen: In diesem Artikel steht die Sitzung HANDELN im Mittelpunkt. Monatliche Sitzung: HANDELN Jeden Monat bespricht das Team…

Im OGSM-Modell gibt es zwei Arten von Zielen: Goals und Measures. Was ist der Unterschied? Was ist ihre Funktion? Und wie stellt man gute Ziele auf? Denn in der Praxis erweist sich das oft als schwierig. In diesem Artikel geben wir Ihnen 5 praktische Tipps. Der Unterschied zwischen Zielen und Indikatoren. Im OGSM-Modell stehen Ziele…

Erfolgreiche Organisationen haben nicht nur gute Ideen, sondern sind auch in der Lage, diese umzusetzen. In jeder Organisation gibt es Pläne, aber wird auch konkret geplant? Zu oft bleibt eine gute Strategie in vagen Slogans und Ambitionen stecken. Strategische Planung übersetzt strategische Entscheidungen in konkrete Aktivitäten, deren Erfolg messbar ist. OGSM ist eine Methode, um…

Das erfolgreiche Umsetzen von OGSMs erfordert ein hohes Maß an Bewusstsein der Teams, Dialog, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein. Bewusstsein Als Organisation oder Abteilung möchtest du bewusst entscheiden, wie du die begrenzte Menge an Zeit und Geld einsetzt. Dies gilt sowohl bei der Erstellung deines OGSM als auch bei der Umsetzung. Eine Aktion, die nicht nach Plan…