{"id":103,"date":"2020-12-16T12:23:00","date_gmt":"2020-12-16T11:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/toolsfactory.nl\/?p=103"},"modified":"2024-07-11T15:04:24","modified_gmt":"2024-07-11T13:04:24","slug":"fortschritt-der-strategien-lernen-und-anpassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/los-gehts\/fortschritt-der-strategien-lernen-und-anpassen\/","title":{"rendered":"Fortschritt der Strategien: Lernen und Anpassen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Das Ende eines Quartals ist ein nat\u00fcrlicher Zeitpunkt, um zu evaluieren und nach vorne zu schauen. So gibt es vier feste Zeitpunkte im Jahr, um zu lernen und nachzusteuern. Wie stellst du sicher, dass du diesen Quartalsbericht so n\u00fctzlich wie m\u00f6glich machst, mit so wenig Aufwand wie m\u00f6glich?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Vorgehensweise: Tun, Lernen und Nachsteuern<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">In unserer Vorgehensweise unterscheiden wir drei Arten von Sitzungen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">TUN: monatliche Sitzung mit Fokus auf den Fortschritt der Aktionen.<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">LERNEN und NACHSTEUERN: die Sitzung findet jedes Quartal statt und konzentriert sich auf den Fortschritt der strategischen Entscheidungen.<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">KREIEREN: j\u00e4hrliche Sitzung, um den Plan f\u00fcr das kommende Jahr zu bestimmen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">In diesem Artikel steht die Sitzung LERNEN und NACHSTEUERN im Mittelpunkt. Durch die gute Vorbereitung der Sitzung sorgst du gleichzeitig f\u00fcr einen klaren Quartalsbericht f\u00fcr andere Stakeholder.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"390\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-2-1024x390.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-105\" srcset=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-2-1024x390.png 1024w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-2-300x114.png 300w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-2-768x292.png 768w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-2-1536x584.png 1536w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-2-2048x779.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Quartalssitzung: LERNEN und NACHSTEUERN<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Jedes Quartal blickt das Team auf das vergangene Quartal zur\u00fcck und schaut auf das kommende Quartal voraus. Ziel der Sitzung ist es, aus den Ergebnissen der Aktionen zu lernen und das OGSM anhand neuer Erkenntnisse und Entwicklungen zu aktualisieren. Die Quartalssitzung ist der Moment, den Plan bei Bedarf nachzusteuern.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/524986930?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-columns stk-block-columns stk-block stk-f1a3c26\" data-block-id=\"f1a3c26\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-content-align stk-f1a3c26-column\">\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-41d6166\" data-v=\"4\" data-block-id=\"41d6166\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-41d6166-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-41d6166-inner-blocks\">\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\" data-block-type=\"core\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"68\" height=\"68\" data-id=\"109\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/voorbereiden-acties.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-109\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"68\" height=\"68\" data-id=\"106\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/voorbereiden-strategie.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-106\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"68\" height=\"68\" data-id=\"107\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/voorbereiden-indicatoren.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-107\"\/><\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Vorbereitung der Quartalssitzung durch die Eigent\u00fcmer der strategischen Entscheidungen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Jeden Monat aktualisieren die Eigent\u00fcmer der Aktionen den Status ihrer Aktionen. Wir gehen in den folgenden Schritten davon aus, dass die Aktionen bereits aktualisiert wurden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Die Vorbereitung wird von den Eigent\u00fcmern der strategischen Entscheidungen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"234\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-iconen-1024x234.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-110\" srcset=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-iconen-1024x234.png 1024w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-iconen-300x68.png 300w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-iconen-768x175.png 768w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-iconen.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Der Status der Strategien wird vor der Sitzung mit dem Team geteilt, sodass alle informiert sind.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Aktualisiere, wo m\u00f6glich, die Indikatoren mit aktuellen Messwerten.<br><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Mit den Indikatoren \u00fcberwachst du die geleisteten Anstrengungen und die Ergebnisse der Strategie. Die Indikatoren helfen dir, ein fundiertes Urteil \u00fcber den Fortschritt der Strategie zu f\u00e4llen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Beurteile den Fortschritt der Strategie<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">Gr\u00fcn: Die Strategie verl\u00e4uft nach Plan. Die vereinbarten Ergebnisse werden (voraussichtlich) innerhalb der gesetzten Zeit erreicht.<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Orange: Die Strategie verl\u00e4uft nicht nach Plan. Es gibt Bedenken hinsichtlich der inhaltlichen Qualit\u00e4t und\/oder der Machbarkeit der Fristen. Mit den richtigen Interventionen (neue Priorit\u00e4ten, neue oder angepasste Aktionen) ist es noch m\u00f6glich, die Strategie wieder auf Gr\u00fcn zu bekommen.<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Rot: Die Strategie verl\u00e4uft nicht nach Plan. Es m\u00fcssen Entscheidungen getroffen werden: verschieben wir die Fristen oder geben wir uns mit weniger Ergebnissen oder geringerer Qualit\u00e4t zufrieden?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Gib ein kurzes Update \u00fcber den Fortschritt der Strategie<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">Was sind die wichtigsten Ergebnisse des letzten Quartals?<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Wie kommst du zu dem Urteil \u00fcber die Strategie (Gr\u00fcn, Orange, Rot)?<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Was bedeutet dies f\u00fcr das kommende Quartal? M\u00fcssen Priorit\u00e4ten ge\u00e4ndert werden, sind einige Aktionen nicht mehr relevant oder kommen neue Aktionen hinzu?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Berichte im OGSM-Plattform hinzuf\u00fcgen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Der Eigent\u00fcmer einer strategischen Entscheidung berichtet im OGSM-Plattform \u00fcber den Fortschritt der Strategie. In einem Fortschrittsbericht gibt er oder sie eine Einsch\u00e4tzung \u00fcber den Fortschritt und verfasst eine kurze Erl\u00e4uterung.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Quickstart: Kwartaalsessie - voortgang van strategische keuzes rapporteren (NL)\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/521550556?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">Anleitung: <a href=\"\/de\/support\/ogsm-fase-3-indicatoren-op-het-dashboard-monitoren\/\">Messungen zu Indikatoren hinzuf\u00fcgen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Anleitung: <a href=\"\/de\/support\/voortgang-van-strategische-keuzes-rapporteren\/\">Fortschritt einer strategischen Entscheidung berichten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"80\" height=\"80\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/kwartaalsessie-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-111\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Agenda der Quartalssitzung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">In der Quartalssitzung blickst du auf das vergangene Quartal zur\u00fcck, lernst aus den Ergebnissen und passt bei Bedarf das OGSM an. In der Evaluierung besprichst du sowohl den Inhalt des Plans (die Ergebnisse) als auch den Prozess (die Zusammenarbeit, Ressourcen, etc.).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Evalue das vergangene Quartal<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">INHALT: Evalue die Ergebnisse pro Strategie:\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">Was sind die Ergebnisse des letzten Quartals? Feiere die Erfolge!<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Was k\u00f6nnen wir aus dem Fortschritt innerhalb der Strategie lernen? Was l\u00e4uft gut und was muss besser werden?<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">Was bedeutet der Fortschritt f\u00fcr die Aktionen innerhalb der Strategie? Kommen neue Aktionen hinzu? M\u00fcssen wir die Priorit\u00e4ten oder Fristen \u00e4ndern? Sind einige Aktionen nicht mehr relevant?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">PROZESS: Wie verl\u00e4uft die Zusammenarbeit innerhalb und au\u00dferhalb des Teams? Ist das Team ausreichend ausgestattet, um die Aktionen gut umzusetzen? Welche Hindernisse stehen uns im Weg?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Bestimme nach der Evaluierung die Priorit\u00e4ten f\u00fcr das kommende Quartal<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">Welche Aktionen wird das Team angehen? Gib den Aktionen f\u00fcr das kommende Quartal den Status &#8218;In Arbeit&#8216;.<\/li>\n\n\n\n<li data-block-type=\"core\">\u00dcberlege auch, bei welchen Aktionen du von anderen Teams abh\u00e4ngig bist. Benenne, was du von anderen Teams ben\u00f6tigst, damit du dies explizit bei ihnen ansprechen kannst.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">OGSM-Berichterstattungs-Dashboard<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Das Berichterstattungs-Dashboard gibt dir auf einen Blick Einblick in den Fortschritt des OGSM. Du siehst die Bestandteile des OGSM und die aktuellsten Berichte. Du kannst das Dashboard auch ausdrucken oder als PDF speichern und so einfach teilen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Teile den Bericht w\u00e4hrend der Quartalssitzung auf dem Bildschirm und bitte die Eigent\u00fcmer der strategischen Entscheidungen, ihren Bericht kurz zu erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"984\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/Rapportage-984x1024-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-112\" srcset=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/Rapportage-984x1024-1.png 984w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/Rapportage-984x1024-1-288x300.png 288w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/Rapportage-984x1024-1-768x799.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 984px) 100vw, 984px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" data-block-type=\"core\">\n<li data-block-type=\"core\">Anleitung: <a href=\"\/de\/support\/rapportage-van-ogsms-bekijken-en-downloaden\/\">Berichte der OGSM\u2019s ansehen und herunterladen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Quartalssitzungen mit Abteilungen\/Einheiten und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\/Management-Team<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">OGSM ist der strategische Plan der Organisation auf einer Seite. Dieser Plan kann auf verschiedene OGSMs f\u00fcr Abteilungen oder Einheiten \u00fcbertragen werden. In diesem Fall halten die Abteilungen\/Einheiten am Ende des Quartals zuerst ihre Quartalssitzungen ab. Die Ergebnisse werden genutzt, um die Quartalssitzung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\/Management-Teams vorzubereiten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" data-block-type=\"core\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"261\" src=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-variant-2048x522-1-1024x261.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-113\" srcset=\"https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-variant-2048x522-1-1024x261.png 1024w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-variant-2048x522-1-300x76.png 300w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-variant-2048x522-1-768x196.png 768w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-variant-2048x522-1-1536x392.png 1536w, https:\/\/toolsfactory.nl\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/ogsm-werkwijze-kwartaal-variant-2048x522-1.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" data-block-type=\"core\">Quartalsbericht<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" data-block-type=\"core\">Viele Organisationen erstellen jedes Quartal einen Quartalsbericht. Zwei wichtige Bestandteile sind ein Bericht \u00fcber die gef\u00fchrte Politik und ein Finanzbericht. Durch die viertelj\u00e4hrliche Berichterstattung \u00fcber den Fortschritt der strategischen Entscheidungen hast du nicht nur die richtige Vorbereitung f\u00fcr die Quartalssitzung, sondern auch gleich den Quartalsbericht der Politik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Ende eines Quartals ist ein nat\u00fcrlicher Zeitpunkt, um zu evaluieren und nach vorne zu schauen. So gibt es vier feste Zeitpunkte im Jahr, um zu lernen und nachzusteuern. Wie stellst du sicher, dass du diesen Quartalsbericht so n\u00fctzlich wie m\u00f6glich machst, mit so wenig Aufwand wie m\u00f6glich? 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